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Metodo


 

Il nostro metodo poggia su un concetto fondamentale: i risultati non arrivano mai da una leva sola, ma almeno da tre elementi.

Nello specifico dipendono da: persone, metodo e processi, cultura aziendale.

Persone: atteggiamento, credenze e capacità.

Metodo e Processi: l’insieme delle azioni che ti permettono di ottenere un risultato (esempio: processo di vendita, processo di consegna, ecc);

Cultura Aziendale: approccio orientato a porre l'attenzione costantemente su ciò che ritieni importante per la tua attività: Innovazione, Miglioramento, Cliente, Crescita.

Attraverso il Metodo Upstairs questi aspetti vengono focalizzati verso la realizzazione di una Vision a 3/5 anni e il raggiungimento di obiettivi di periodo (vendite, marginalità, nuovi lead). Questo metodo prende forma attraverso un training a cadenza mensile. 

Il raggiungimento degli obiettivi di fatto è la naturale conseguenza della crescita delle competenze manageriali dei singoli e della squadra.

Riferisciti ad un metodo collaudato (CLICCA QUI)

 

Metodo Upstairs Coaching Aziendale Manageriale